Sono diverse le competenze richieste al giorno d’oggi per trovare un lavoro. Infatti, alla pari delle attitudini e a specifiche conoscenze tecniche, anche la capacità di saper lavorare in squadra è oggi qualcosa di estremamente prezioso.
Come si può notare, sempre più spesso durante le selezioni di personale vengono organizzati dei colloqui di gruppo utili per misurare sin dall’inizio la capacità di interagire con gli altri.
Entrare in un team di lavoro e riuscire a lavorare in armonia con persone nuove migliora notevolmente il clima di lavoro e di conseguenza aumenta i vantaggi anche per l’azienda in termini di produttività.
Costruire una squadra di successo: potenzia la tua capacità di lavorare insieme
Da diverse analisi di mercato del lavoro, fatte di recente, viene affermato con chiarezza che nel contesto lavorativo attuale non sia più bisogno di saper essere specialistici e parcellizzati, ma bisognerebbe saper essere degli “ibridi”. Infatti, un ottimo di team di lavoro dovrebbe avere contaminazioni di conoscenze, di saperi tecnici ed umanistici che uniti tra loro creino innovazione.
La diversità è una ricchezza. Infatti, le competenze diversificate consentono di analizzare una stessa questione da più punti di vista, permettendo di sviluppare molteplici idee al fine di trovare la soluzione migliore.
Il lavoro in gruppo amplia le prospettive e allarga le visioni della mente umana. Affinché ciò si realizzi occorre promuovere la conoscenza e il rispetto reciproco, la capacità di risolvere problemi e trovare soluzioni in gruppo, la valorizzazione delle risorse individuali, l’abilità di gestire le emozioni e lo stress, etc.
Superare le sfide del lavoro di squadra: strategie per il successo del team
Tantissime attività giornaliere che una persona deve svolgere durante l’arco della giornata di lavoro e il più delle volte si tenta di svolgerle da sole senza aiuto degli altri colleghi.
Sempre di più negli ultimi tempi, per poter svolgere un’attività, bisogna saper “collaborare” con gli altri, ma per saper interagire bene con le persone è necessari avere una competenza di lavoro di gruppo.
Per poter collaborare al meglio ogni componente del team, deve:
- Imparare a capire le persone con cui si lavora;
- Conoscere sé stessi e conoscere gli effetti del proprio comportamento sugli altri membri del team;
- Imparare a lavorare in un gruppo che produce risultati senza creare conflitti.
A nostro parere per lavorare bene in gruppo per i componenti di un team di lavoro ci vogliono sia abilità che disponibilità a combattere e a vincere assieme.
