Il successo di una squadra spesso dipende dalle sinergie e dalle interazioni che si vengono a creare in un clima di eterogeneità.
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Risk management: cos’è e perché è importante?
Il risk management o anche definite gestione dei rischi è un processo mediante il quale l’impresa valuta e gestisce il rischio. L’obiettivo è quello di individuare, valutare e sono successivamente si è in grado di gestire i rischi aziendali.
Leggi ArticoloSviluppare abilità di leadership per ottenere risultati di squadra
Guidare un team di lavoro di successo non è semplice in quanto si necessita di buone capacità di risoluzione dei conflitti ed organizzative. Importante è costruire anche un ambiente di lavoro favorevole.
Leggi ArticoloCos’è il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)?
Ai fini della sicurezza dei luoghi di lavoro e della salute dei lavoratori vi è l’obbligo da parte del datore di lavoro di redigere il documento di valutazione dei rischi. La mancata redazione in alcuni casi è punibile con l’arresto.
Leggi ArticoloCome creare un calendario editoriale di successo
Il piano editoriale permette di pianificare i contenuti e organizzarli secondo una determinata strategia. Grazie alla preparazione del calendario editoriale si è in grado di capire il successo o l’insuccesso di una determinata attività.
Leggi ArticoloCome scrivere annunci Google Ads efficaci
Google Ads è un servizio a pagamento che permette creare annunci ed inserirli in cima dei risultati di ricerca organica. Esistono diverse tecniche di inserimento degli annunci come: parole chiave, estensioni e call to action.
Leggi ArticoloLavorare in squadra: strategie vincenti per il successo aziendale
La capacità di saper lavorare in team è una delle competenze a cui, durante un colloquio, i
selezionatori danno maggiore importanza.
L’importanza della valutazione dei rischi nell’ambito aziendale
La valutazione dei rischi è un processo che avviene solo successivamente all’individuazione dei rischi. Il processo per misurare i rischi parte dalla fase di individuazione dei pericoli e termina con la valutazione dell’efficacia dei rischi.
Leggi ArticoloCaratteristiche fondamentali dei leader di successo
Il concetto di leadership è cambiato nel tempo se prima il leader era visto come un capo autoritario ad oggi il leader deve necessariamente motivare i dipendenti ed instaurare delle relazioni durature con essi.
Leggi ArticoloMassimizzare l’efficienza del tuo team di lavoro
Cosa occorre fare per ottenere il massimo dai membri di un team che hanno tratti e abilità differenti? Ecco l’importanza di saper gestire un team di lavoro!
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